关于开展2022年“武汉英才”计划培在线娱乐育支持专项现代服务业领域人才申报的通知

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为深入实施人才强市战略,贯彻落实《“武汉英才”计划培育支持专项实施方案》(武人才〔2022〕5号)文件及市委人才办有关工作要求,培养支持全市服务业各领域的战略人才后备力量,现就2022年“武汉英才”计划培育支持专项现代服务业领域人才申报工作通知如下:

一、目标任务

深入实施人才强市战略,进一步加大武汉现代服务业人才培养支持力度,聚焦基层一线,突出成果和业绩导向,在金融、商贸、物流、人力资源、科技服务、工业设计、软件和信息技术、会展和专业服务业等重点现代服务业领域,培养支持一批德才兼备、表现突出、行业公认的服务业优秀人才,逐步形成覆盖全市服务业各领域的战略人才后备力量。

二、选拔名额

按照《“武汉英才”计划培育支持专项实施方案》(武人才〔2022〕5号)要求,2022年计划培育支持现代服务业领域“武汉英才”100名,其中40周岁以下占比不低于50%。

三、基本条件

(一)拥护党的路线、方针、政策,热爱祖国,遵纪守法。

(二)具有中国国籍,全职在武汉市工作3年以上,年龄一般应在60周岁以下。

(三)具备科学家、企业家精神,坚持求真务实,恪守学术操守和职业道德,学风正派,诚实守信。

(四)具有较强的开拓创新能力,在引领创新、改革攻坚、履行社会责任等方面取得显著的经济和社会效益。

(五)具有深厚的专业知识和较高的知名度、影响力,能发挥一定的行业引领和带动作用,具备成长为行业领域领军人才的潜力。

四、选拔领域

(一)金融业。重点培育支持银行管理、证券投行、保险精算、融资担保、投资管理、私募股权和风险投资、跨境金融等行业领域以及科创金融、绿色金融、普惠金融、供应链金融、金融科技等专业领域的金融应用理论研究人才、高级经营管理人才、专业技术技能人才。(责任部门:市地方金融工作局)

(二)商贸业。重点培育支持批发、零售、餐饮、住宿、电子商务、外经外贸等行业管理人才,以及采购工程师、销售工程师、互联网营销师等专业和实用技能型人才。(责任部门:市商务局)

(三)物流业。重点培育支持仓储、运输、配送、货运代理、物流系统化管理等管理人才,以及高级物流师、物流信息管理工程师、国际贸易运输和物流经营型等专业人才。(责任部门:市交通运输局)

(四)人力资源服务业。重点培育支持人力资源服务业领军人才,以及人力资源招聘、职业指导、人力资源培训、人才测评、高级人才寻访、人力资源外包、人力资源管理咨询、人力资源信息软件服务等专业人才。(责任部门:市人社局)

(五)科技服务业。重点培育支持技术推广服务、知识产权服务、科技中介服务、创业空间服务、检验检测服务等方面的管理和专业人才。(责任部门:市科技局、市市场监管局)

(六)工业设计。重点培育支持产品设计方面的管理和专业人才。(责任部门:市经信局)

(七)信息技术。重点培育支持互联网、大数据、云计算、区块链、物联网、软件开发等方面的管理和专业人才。(责任部门:市经信局)

(八)会展业。重点培育支持会展设计师、会展项目策划师以及会展经营管理人才。(责任部门:市商务局)

(九)专业服务业。重点培育支持法律、审计、会计、咨询等方面的管理和专业人才。(责任部门:市司法局、市审计局、市财政局)

“武汉英才”计划培育支持专项现代服务业重点支持领域将根据全市现代服务业发展和人才队伍建设实际需要,每年进行动态调整。

五、工作程序

(一)发布通知

按照市委人才办统一部署,发布《关于开展2022年“武汉英才”计划培育支持专项现代服务业领域人才申报的通知》(以下简称《申报通知》)。各细分领域责任部门转发《申报通知》,明确本领域申报要求,通过各类媒体广泛宣传,做好本单位、本系统的深入宣传、组织发动、排摸推荐、辅导申报、政策解读工作。

(二)推荐申报

按照行业归口推荐的原则,各用人单位根据《申报通知》要求,填写《“武汉英才”计划培育支持现代服务业领域申报书(2022年版)》连同附件材料一并提交所属细分领域责任部门受理处室进行推荐。一名人才原则上只能申报一类专项计划,不得重复申报、多头申报。已获得市级及以上政府津贴人才或有突出贡献的中青年专家,已入选国家、部省级人才计划或武汉市战略科技、产业领军等同类人才计划的人才,原则上不再申报“武汉英才”计划培育支持专项现代服务业领域。

(三)归口初审

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